Labuhanbatu Selatan | Garispolisi.com -- Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas III Kotapinang secara terbuka menegaskan sikapnya dengan menandatangani Pakta Integritas Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), pada Senin pagi (9/2/2026). Di Lapas Kotapinang, Kabupaten Labuhahatu Selatan Provinsi Sumatera Utara.
Kegiatan tersebut diikuti kepala Lapas Haris Damanik beserta seluruh jajaran pegawai Lapas Kelas III Kotapinang. Dengan kesadaran penuh, setiap insan pemasyarakatan menyatukan tekad untuk menghadirkan pelayanan publik yang bersih, transparan, akuntabel, serta bebas dari praktik penyimpangan.
Haris Damanik S.H, M.H Kepala Lapas Kelas III Kotapinang, pada kesempatan tetsebut Manyampaikan bahwa kegiatan Penandatanganan pakta integritas ini bukan sekadar seremoni administratif namun menjadi pernyataan sikap dan komitmen moral bahwa perubahan budaya kerja harus dimulai dari dalam.
"Nilai kejujuran, keterbukaan, profesionalisme dan pelayanan yang humanis ditegakkan sebagai fondasi utama pembangunan Zona Integritas di Lapas Kotapinang", Ujarnya
Kepala Lapas juga menegaskan bahwa pembangunan WBK dan WBBM merupakan tanggung jawab kolektif seluruh pegawai,bukan beban segelintir pihak.
Reformasi birokrasi, menurutnya adalah keharusan sekaligus panggilan nurani dalam melayani masyarakat dan menjaga marwah institusi.
“Zona Integritas adalah cerminan tekad kami bersama untuk membangun tata kelola pemerintahan yang bersih dan melayani.Integritas bukan pilihan,tetapi kewajiban setiap pegawai dalam menjaga kepercayaan publik,” tegas Haris Damanik.
Keberhasilan meraih predikat WBK dan WBBM hanya dapat dicapai melalui konsistensi, sinergi, serta komitmen yang dijaga secara berkelanjutan. Lingkungan kerja yang transparan, harmonis dan berorientasi pada pelayanan publik menjadi kunci utama dalam mewujudkan birokrasi yang kredibel.
Seluruh rangkaian kegiatan berlangsung tertib dan khidmat, mencerminkan keseriusan Lapas Kelas III Kotapinang dalam menanamkan budaya kerja berlandaskan integritas dan akuntabilitas.
(ZR)
0 Komentar